2月（yuè）18日，集团公司第四届三次职工代表大（dà）会暨2025年度表彰动员大会在利（lì）丰大厦四楼会议（yì）室隆重（chóng）召（zhào）开。会议（yì）以习近平新时（shí）代中国特色（sè）社（shè）会主义思想为指导，深（shēn）入（rù）贯（guàn）彻党的二十大和二十（shí）届（jiè）二中、三中全会（huì）精神（shén），全面落（luò）实中央经济工作会议及省委经（jīng）济工（gōng）作会议、省（shěng）两（liǎng）会（huì）部署，系统总结2024年（nián）工作，分析当前（qián）发展形势（shì），全面（miàn）部（bù）署（shǔ）2025年（nián）重点任（rèn）务，号召全体（tǐ）职工（gōng）以“志不（bú）求易、事不避（bì）难”的（de）拼（pīn）搏精（jīng）神，锚定（dìng）目标（biāo）、真抓（zhuā）实干，为打造（zào）行业标杆企业而不懈奋斗。

大会（huì）全景

领导合影

刘（liú）总主持

周（zhōu）总作（zuò）行政（zhèng）工作报告

汪总宣读《员工奖惩办法》

王总（zǒng）宣读《子公（gōng）司管（guǎn）理（lǐ）办法》、《关于项目承（chéng）包（bāo）协议条（tiáo）款修订的情（qíng）况说明》

会（huì）上，集团公（gōng）司党委（wěi）书（shū）记、董事长、总经（jīng）理周明军作了题为《同心聚力，共筑未来》的行政工作报告，副总经理汪（wāng）红卫（wèi）、副总（zǒng）经理王（wáng）磊分（fèn）别宣读了《员工奖（jiǎng）惩办法》、《子公司管理（lǐ）办法》、《关于项（xiàng）目承（chéng）包协（xié）议条款（kuǎn）修（xiū）订的情况（kuàng）说明》。

周总（zǒng）指出（chū），去年以来，面对（duì）建筑业下行（háng）压力和严（yán）峻市场环（huán）境，集团公司（sī）全员铆足干劲，全力以赴，苦干实干，取得了有目共睹、可圈可点（diǎn）的成绩。一是战略（luè）引领（lǐng），谋（móu）定企业发展布（bù）局；二（èr）是（shì）深（shēn）化合作（zuò），不断提升经（jīng）营承（chéng）揽（lǎn）质量；三是全面规范人力（lì）资源管（guǎn）理，提升管理效能；四是多措（cuò）并举，化解风（fēng）险隐患；五是积极探索适应内（nèi）部管理趋势的成本管理模式；六（liù）是强化资（zī）金管理（lǐ），缓解现金流（liú）压力；七是持续（xù）推进数字化转型，深化系统应用；八是（shì）公开透（tòu）明（míng），推动子分单位合规（guī）运营。

面对新形势（shì），周（zhōu）总提出以“坚（jiān）持（chí）主业、长期（qī）主义、创新发展（zhǎn）、诚信（xìn）原则（zé）”为核心的发展路径（jìng），明确2025年承揽（lǎn）目标，并部署四大（dà）重（chóng）点任务：

一、经（jīng）营攻坚，锚定市场拓展

深化“内引外（wài）联（lián）”策略，探（tàn）索国央（yāng）企合作、混合所有制改革及海外业（yè）务，重点（diǎn）布局智能化、环保等新兴（xìng）领域，力争实现（xiàn）多元化（huà）突破。

二、管理升级，筑牢（láo）发展根（gēn）基

项目管理：推行“大工程+大成本”管理（lǐ）模式（shì），强化全链条成本管控；数字（zì）赋能：以入选（xuǎn）国家（jiā）级数字（zì）化典（diǎn）型案（àn）例为契机，加速系统迭代与数据（jù）治理；人（rén）才强企：完善“能上能下”机制，重（chóng）点培（péi）育复合型专（zhuān）家队伍。

三、风险（xiǎn）化解（jiě），护航稳健经营

加大（dà）清欠化（huà）债（zhài）力度（dù），灵活处置抵债（zhài）资产，分类分级推（tuī）进涉诉案件处（chù）置，确保（bǎo）现金流安全。

四、子分改革，激发（fā）内生动力（lì）

实行“该留留（liú）、该去去、该（gāi）增增”动态调整机制，推动（dòng）亏（kuī）损单位扭亏止损，培育创（chuàng）效新（xīn）增长点。会议强调，建（jiàn）筑（zhù）业作为国民经济支柱产（chǎn）业的（de）地（dì）位长期不变。随着国家宏观政策持续发力、郑州（zhōu）市超4000亿元基建投（tóu）资（zī）规划落地，集团公司将（jiāng）抢抓机遇（yù），以“活下去（qù）、活更久、活（huó）更好”为行动（dòng）纲领，全员聚力践行“1+3”发展战略，奋力书写高质量发展新篇章。

分组讨论（lùn）

分组讨（tǎo）论

举手表决

优（yōu）秀员工表彰

优（yōu）秀派驻个人及（jí）小（xiǎo）组表彰

先进个人表彰

先进单位表彰（zhāng）

签订目标（biāo）责任书

会议审（shěn）议通过了（le）行政工作报告、《员工（gōng）奖（jiǎng）惩办法》、《子（zǐ）公司管理办法》、《关于（yú）项（xiàng）目承包（bāo）协议条款（kuǎn）修订的情况说明》，对（duì）2024年度先（xiān）进集体、团队（duì）及个人进行了表彰，与各单位负责（zé）人签订了目标责任书、廉政责任书（shū）。

来自机（jī）关、子分公司、项目部各单位的（de）105名职工代表、受表（biǎo）彰（zhāng）人员及先进单位（wèi）、团体代表共（gòng）180余人参加会议。